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司邦得学征路之(上海)五项管理学习

来源:司邦得医贸 日期:2015年1月12日 10:44

20141029日山东司邦得医药健康集团董事长袁武杰带领司邦得团队(共11人)参加了由五项管理公司组织的第107期效率模式培训课程。所谓五项管理指的是:心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理。

心态管理:教你如何评估心态,每天积极乐观;

目标管理:教你如何制定目标,分解目标,达成目标;

时间管理:教你如何抓住重点,提升效率;

学习管理:教你如何有效学习,持续改进,提升竞争力;

行动管理:教你如何每天行动,养成高效的习惯。

总之,学习五项管理的目的就是为了提高效率,效率是这个时代必须具备的素质和能力,袁总对这次的培训也相当重视,从培训签到再到进入课堂再到最后的课题分享,他都充满了热情和信心,在为期三天的培训中,袁总跟司邦得团队其他员工一起写心得,写体会,做分享,每天下课后还要组织大家做记录、写总结,目的也是为了能好好利用时间,将所学到的内容传达给司邦得团队的其他员工。司邦得团队也是个个精神饱满的投入到课程中,他们都表示,这次袁总花重金给他们选的培训内容,不但能提高团队工作效率,对个人的发展和今后的人生都有很大帮助,非常感谢袁总给大家提供的学习机会。

 

下图为参加培训的质量部部长宋辉在给大家分享培训内容。

 

 

 

 

 

袁总在细致求解记录

 

 

合影

 

 

会场学习中

 

 

中:术德刚   左:李勇   右:高鹏

 

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